Двойные награды за хардкорную «Оружейную лихорадку» Red Dead Online

Red Dead Online 21.04.2021 1252 Views 0

А также бонусы за задания из категории «Новый заработок», награды для обладателей бандитского абонемента и не только. В избранной серии этой недели представлены хардкорные варианты «Оружейной лихорадки» и «Командной оружейной лихорадки», где схватка разворачивается в пределах постоянно уменьшающейся игровой зоны. Забудьте про карты способностей и тоники: здесь вас выручит только разбросанное по карте оружие, быстрая реакция и еще толика везения.

Если вам удастся одержать победу, вы получите скидку 50% на любую шляпу до 15-го уровня. Но в любом случае всем участникам состязания Red Dead OnlineКак быстро и легко заработать деньги в Red Dead Redemption 2 достанется вдвое больше RDO $ и опыта.

Бонусы за задания из категории «Новый заработок»

Двойные выплаты RDR

Двойные выплаты RDR за задания «Новый заработок»

Не пропустите телеграммы от вашего друга по переписке «Дж.»: за задания из категории «Новый заработок» сейчас начисляются двойные выплаты, а кроме того, если до конца недели выполнить любое из таких заданий, вы получите в подарок карту сокровищ.

Награды для обладателей бандитского абонемента V

На этой неделе все обладатели бандитского абонемента V получат бесплатный костюм, аксессуар или жест для любой из ролей, а также 5 купонов на быстрое перемещение и 2000 очков опыта.

Бандитский абонемент RDR

Награды для обладателей бандитского абонемента RDR

Все, кто войдет в Red Dead Online в любой день до 26 апреля, получат 3000 очков опыта клуба и два особых тоника на дорожку. А если вы решите подыскать себе другую стоянку, спешим обрадовать: на этой неделе не взимается плата за перемещение лагеря.

Скидки:

  • Скидка 50% на все боеприпасы;
  • Скидка 40% на все брошюры;
  • Скидка 40% на все товары в «Походных припасах»;
  • Скидка 40% на большой костер.

Читайте также: Как грабить поезда и быстро зарабатывать деньги в Red Dead Redemption 2

- (5,00)
 Загрузка... Загрузка...

Свежие статьи

Ваше имя:
E-mail: